Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Вологодского муниципального района объявляет о проведении конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров в 2016 году

 Резерв управленческих кадров Вологодского муниципального района формируется в целях обеспечения профессиональными кадрами высших и главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района, должностей руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений и предприятий Вологодского муниципального района, совершенствования муниципального управления. Резерв управленческих кадров может использоваться при замещении муниципальных должностей в сельских поселениях Вологодского муниципального района.

 К участию в первом этапе отбора допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

- наличие высшего профессионального образования;

- отсутствие судимости;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- стаж работы на должностях, в обязанности которых входит организация работы, опыт управления персоналом:

для «высшего» и «базового» уровня – не менее 5 лет;

для «перспективного» уровня – не менее 3 лет;

- рекомендуемый возраст кандидата от 30 до 50 лет;

- навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники.

Подробная информация расположена по ссылке: Резерв управленческих кадров