ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации Вологодского муниципального района

Представительное Собрание Вологодского муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации Вологодского муниципального района.

Конкурс проводится 18 ноября 2016 года с 10 часов 00 минут.

Место проведения конкурса – Администрация Вологодского муниципального района (г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 24, малый зал).

Кандидат на должность руководителя администрации Вологодского муниципального района должен соответствовать квалификационным и иным требованиям, установленным в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» законом Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», постановлением администрации Вологодского муниципального района от 18.05.2016 № 982 «Об утверждении Квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района (органах администрации Вологодского муниципального района с правами юридического лица)».

Для участия в конкурсе в конкурсе кандидат на должность руководителя администрации Вологодского муниципального района представляет в Представительное Собрание Вологодского муниципального района следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на должность главы администрации района;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

12) согласие на обработку персональных данных.

13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности руководителя администрации Вологодского муниципального района размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

Помимо вышеуказанных документов кандидат представляет в Представительное Собрание Вологодского муниципального района программу, отражающую его видение путей развития Вологодского муниципального района и решения основных проблем, стоящих перед районом.

Документы для участия в конкурсе принимаются Представительным Собранием Вологодского муниципального района со дня опубликования настоящего объявления до 17 часов 00 минут 14 ноября 2016 года по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 24, каб. 400.

Не может быть принят на должность руководителя администрации Вологодского муниципального района гражданин в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

8) непредставления предусмотренных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

10) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Вологодского муниципального района;

11) достижения им возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

Условия проведения конкурса

Конкурсная комиссия поочередно (в порядке регистрации заявлений) проводит собеседование с каждым из кандидатов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, способности кандидата замещать должность главы администрации района. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных им документов и программы развития Вологодского муниципального района.

Собеседование начинается с представления кандидатом программы развития Вологодского муниципального района, после чего члены конкурсной комиссии задают вопросы кандидату по существу представляемых им документов.

Члены конкурсной комиссии вправе задать кандидату вопросы об опыте предыдущей работы или его службы и об основных достижениях кандидата по предыдущим местам работы или службы, иные вопросы.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель конкурсной комиссии. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).

ПРОЕКТ

КОНТРАКТ

с руководителем администрации

Вологодского муниципального района

город Вологда «___»__________ 2016 года

Глава Вологодского муниципального района ______________________, действующий (ая) от имени муниципального образования – Вологодский муниципальный район на основании Устава Вологодского муниципального района и решения Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 10.10.2016 № ___ «Об избрании ________________________ главой Вологодского муниципального района» (далее по тексту именуемый – представитель нанимателя), и __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

(далее по тексту именуемый (ая) – руководитель администрации района) заключили настоящий Контракт о нижеследующем.

1. Общие положения

1.1. Представитель нанимателя принимает __________________________

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на должность руководителя администрации Вологодского муниципального района в соответствии с частью 2 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), статьей 31.1 Устава Вологодского муниципального района на срок 5 (пять) лет.

1.2. Дата начала работы – «__»__________ 20__ года.

1.3. Дата окончания работы – «__»__________ 20__ года.

1.4. Замещение должности по настоящему контракту является для руководителя администрации района основным местом работы.

2. Права и обязанности руководителя администрации района

2.1. Руководитель администрации района имеет права и гарантии, предусмотренные статьями 11, 23 и иными положениями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Уставом Вологодского муниципального района, должностным регламентом (должностной инструкцией) по замещаемой должности муниципальной службы.

2.2. Руководитель администрации района обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка администрации Вологодского муниципального района, утвержденные постановлением администрации Вологодского муниципального района от 31.01.2013 № 36, порядок работы со служебной информацией и условия данного контракта.

2.3. Руководитель администрации района обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), нормативными правовыми актами Вологодской области, Уставом Вологодского муниципального района.

2.4. На руководителя администрации района распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», другими нормативными правовыми актами о муниципальной службе и настоящим контрактом.

3. Права и обязанности представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

1) требовать от руководителя администрации района исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом Вологодского муниципального района, настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией), а также соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка администрации Вологодского муниципального района;

2) поощрять руководителя администрации района за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, за безупречную и эффективную муниципальную службу;

3) привлекать руководителя администрации района к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе и трудовым законодательством.

3.2. Представитель нанимателя обязуется:

1) обеспечивать руководителю администрации района замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;

2) выплачивать своевременно и в полном объеме руководителю администрации района денежное содержание;

3) предоставлять руководителю администрации района гарантии, установленные пунктом 2.1 настоящего контракта;

4) обеспечивать руководителю администрации района организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

5) соблюдать законодательство о муниципальной службе и условия настоящего контракта;

6) обеспечивать руководителю администрации района безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

7) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

4. Оплата труда руководителя администрации района

4.1. Руководителю администрации района обеспечивается предоставление гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Вологодской области о муниципальной службе, Уставом Вологодского муниципального района, муниципальными правовыми актами Вологодского муниципального района.

4.2. Денежное содержание руководителя администрации района состоит из следующих выплат:

- должностной оклад, в размере, установленном решением Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 30.01.2008 № 590 «Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодского муниципального района»;

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, в размере, установленном решением Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 30.01.2008 № 590 «Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодского муниципального района»;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет, в размере, установленном решением Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 30.01.2008 № 590 «Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодского муниципального района»;

- ежемесячное денежное поощрение, в размере, установленном решением Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 30.01.2008 № 590 «Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодского муниципального района»;

- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном в соответствие с законодательством Российской Федерации;

- районный коэффициент – 1.15;

- материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, в размере, установленном решением Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 22.04.2008 № 18 «О дополнительных выплатах в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района».

- иных дополнительных выплат в соответствии с федеральным законодательством и муниципальными правовыми актами.

4.3. Оплата труда руководителя администрации района производится за счет средств районного бюджета.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Руководителю администрации района устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Руководителю администрации района предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законом Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области»;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в случаях, предусмотренных действующим законодательством, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с принятыми муниципальными правовыми актами.

6. Обязанности, права, ответственность и оценка результативности и эффективности деятельности руководителя администрации района в части осуществления полномочий по решению вопросов местного значения

6.1. Руководитель администрации района обеспечивает исполнение администрацией Вологодского муниципального района полномочий, отнесенных к компетенции администрации Вологодского муниципального района законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Вологодской области, Уставом Вологодского муниципального района, решениями Представительного Собрания Вологодского муниципального района и иными муниципальными правовыми актами.

6.2. Руководитель администрации района имеет право:

1) использовать материальные ресурсы и финансовые средства Вологодского муниципального района для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с действующим законодательством;

2) запрашивать и получать от органов местного самоуправления Вологодского муниципального района документы, разъяснения, рекомендации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;

3) разрабатывать структуру администрации Вологодского муниципального района и представлять ее в Представительное Собрание Вологодского муниципального района для утверждения;

4) иные права в соответствии с федеральными законами и законами Вологодской области, касающиеся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, а также в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) по штатной должности муниципальной службы руководителя администрации района.

6.3. Руководитель администрации района обязан:

1) обеспечивать надлежащее осуществление администрацией Вологодского муниципального района полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных к компетенции администрации Вологодского муниципального района законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Вологодской области, Уставом Вологодского муниципального района, решениями Представительного Собрания Вологодского муниципального района и иными муниципальными правовыми актами, а также обеспечивать осуществление переданных органам местного самоуправления Вологодского муниципального района отдельных государственных полномочий в соответствии с действующим законодательством.

2) обеспечивать целевое и эффективное использование средств бюджета Вологодского муниципального района;

3) обеспечивать эффективное использование муниципального имущества;

4) представлять Представительному Собранию Вологодского муниципального района ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации Вологодского муниципального района, в том числе о решении вопросов, поставленных Представительным Собранием Вологодского муниципального района.

6.4. Руководитель администрации района несет ответственность за ненадлежащее осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с действующим законодательством, Уставом Вологодского муниципального района.

6.5. Оценка результативности и эффективности деятельности руководителя администрации Вологодского муниципального района по решению вопросов местного значения, проводится с применением перечня ключевых показателей эффективности (KPI).

Перечень ключевых показателей эффективности (KPI) устанавливается должностным регламентом (должностной инструкцией) по штатной должности муниципальной службы руководитель администрации района.

7. Обязанности, права, ответственность и ключевые показатели эффективности (KPI) деятельности руководителя администрации района в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Вологодской области

7.1. При осуществлении переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий руководитель администрации района обязан:

1) организовывать исполнение отдельных переданных государственных полномочий в пределах компетенции администрации Вологодского муниципального района (далее по тексту – отдельные государственные полномочия) в соответствии с федеральным и областным законодательством;

2) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;

3) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

4) представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;

5) представлять в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, для осуществления контроля;

6) исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов по устранению нарушений федерального и областного законодательства, выявленных ими при осуществлении контроля за исполнением отдельных государственных полномочий;

7) обеспечивать прекращение исполнения отдельных государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов области, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

7.2. При осуществлении отдельных государственных полномочий руководитель администрации района имеет право:

1) издавать в пределах своих полномочий постановления администрации Вологодского муниципального района по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, и осуществлять контроль за их исполнением;

2) в соответствии с федеральным и областным законодательством использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;

3) вносить Представительному Собранию Вологодского муниципального района предложения о дополнительном использовании материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования – Вологодский муниципальный район для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Вологодского муниципального района;

4) запрашивать и получать от органов государственной власти Российской Федерации и Вологодской области информацию (документы) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

5) обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;

6) обжаловать в судебном порядке решения и действия (бездействие) уполномоченных государственных органов Вологодской области и их должностных лиц, а также письменные предписания по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления администрацией Вологодского муниципального района отдельных государственных полномочий, выданные уполномоченными государственными органами Российской Федерации и Вологодской области, в порядке, установленном федеральным законом.

7.3. Руководитель администрации района несет ответственность за ненадлежащее осуществление администрацией Вологодского муниципального района переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с действующим законодательством.

7.4. Результативность и эффективность деятельности руководителя администрации района в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, оценивается в зависимости от достижения ключевых показателей эффективности (KPI), установленных соответствующим законом Вологодской области.

8. Ответственность сторон контракта

8.1. Представитель нанимателя и руководитель администрации района несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Представитель нанимателя или руководитель администрации района, причинивший ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

9. Изменение и дополнение контракта.

Прекращение действия контракта

9.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

1) при изменении законодательства Российской Федерации, Вологодской области, нормативных правовых актов Вологодского муниципального района;

2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении представителем нанимателя условий настоящего контракта руководитель администрации района уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

9.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

9.3. Настоящий контракт прекращается:

1) с истечением срока его действия по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, по основаниям, предусмотренным частями 10, 11 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

2) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий – с истечением срока его действия, но не более срока действия отдельных государственных полномочий, если данные полномочия имеют определенный срок действия.

10. Иные положения

10.1. Настоящий контракт составлен в 3-х экземплярах и хранится: у представителя нанимателя, руководителя администрации района, в Представительном Собрании Вологодского муниципального района.

10.2. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

11. Подписи и адреса сторон:

Представитель нанимателя Руководитель администрации района

_________________________ Паспорт: серия _____ № _______;

________________________ Выдан ______________________;

________________________ Адрес:______________________

____________________________.

Глава Вологодского Руководитель администрации

муниципального района района

_____________ / ____________ / _______________ / __________ /

«___» _________ 20__ г. «___» _________ 20__ г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО:

№ ____ «___» _______ 20__ г.

_________________________

(подпись уполномоченного лица)

Один экземпляр контракта получил

_____________ / ______________ /

«___» _________ 20__ года.

18.10.2016